滕哈赫在带领曼联的过程中，确实找到了一系列解决球队困境的办法，这些办法主要体现在战术调整、球员引进与培养、以及球队士气提振等方面。

　　一、战术调整

　　中场控制加强：滕哈赫认识到曼联中场存在的问题，并尝试通过引进合适的球员和改变战术来加强中场的控制力。他要求中场球员提高传球和拦截能力，确保球队能够在中场建立起稳固的控制，从而更好地应对对手的进攻。

　　快速直接进攻：滕哈赫还推行了快速直接的进攻战术，尤其是在对手主动回收防守时，曼联会选择直接进攻，利用对手留下的空当创造机会。这种战术使得曼联的攻击手能够在对方禁区内造成更大的威胁。

　　阵型多样性：为了增加进攻的多样性，滕哈赫还尝试调整球队的阵型安排，找到最适合的阵型以及最适合球队的战术。这种多样性使得曼联的技战术体系更加难以被对手破解。

　　二、球员引进与培养

　　针对性补强：滕哈赫在夏季转会窗期间完成了针对性补强，尤其是在中场位置。他希望通过引进合适的球员来弥补曼联中场的不足，提升球队的整体实力。

　　年轻球员培养：滕哈赫也非常注重年轻球员的培养，例如阿玛德-迪亚洛等年轻球员在他的指导下逐渐崭露头角。这些年轻球员的崛起为曼联注入了新的活力，也为球队的未来发展奠定了基础。

　　三、球队士气提振

　　心理鼓舞：滕哈赫在球队士气低落时给予球员们心理上的鼓舞和支持，让他们相信自己能够克服困难并取得胜利。这种积极的氛围有助于提升球队的凝聚力和战斗力。

　　球迷互动：滕哈赫还注重与球迷的互动和沟通，听取球迷的意见和建议。这种开放的态度使得球迷们更加支持球队和教练团队的工作，也为球队营造了良好的外部环境。

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